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以下是企业招聘信息:电信科学技术仪表研究所有限公司招聘SMT产业部总经理的具体要求和公司简介、联系方式!

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  • 成立时间2000 年
  • 所属行业SMT贴片厂
  • 企业性质国有企业
  • 注册资金6000 万元
  • 员工人数200-500人
  • 所在地址北京 - 北京
  • 浏览次数1429 次
  • 更新时间2018-8-30

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  • 电信科学技术仪表研究所有限公司招聘SMT产业部总经理的具体要求
  • SMT产业部总经理
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:1 人
  • 薪资待遇:15001-20000 元/月
  • 工作地区:北京-北京市
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:十年以上
  • 年龄要求:30 - 45岁
  • 更新时间:2018-08-30
  • 截止时间:2018-09-27
  • 具体要求:公开选聘电信科学技术仪表研究所有限公司
    SMT产业部总经理

    电信科学技术仪表研究所有限公司是国资委管理的电信科学技术研究院有限公司(大唐电信科技产业集团)下属二级企业,现根据工作需要,面向社会公开选聘SMT产业部总经理。现将有关事项公告如下:
    一、选聘原则
    (一)坚持党管干部原则,最终人选经所党委研究确定。
    (二)坚持“德为先、绩为本”,重品行、重能力、重实绩。
    (三)坚持五湖四海,广开选才渠道,竞争择优。
    (四)坚持市场化改革方向,实行薪酬与业绩挂钩。
    二、选聘范围
      电子信息制造业有相关管理经验的经营管理人员。
    三、人选资格条件
    (一)基本条件
    1.具有较高的政治素质,认真贯彻执行党的路线方针政策,牢固树立“四个意识”和“四个自信”,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,有信心搞好国有企业。
    2.熟悉电子信息行业情况,有较强的战略决策能力、经营管理能力和创新能力,能够有效应对复杂问题和突发事件,市场竞争意识强。
    3.具有良好的工作业绩,在当前、过往的工作岗位上业绩表现突出。
    4.具有良好的职业素养,勤政廉洁、以身作则。
    5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
    (二)任职资格
    1.具有电子信息行业或相关企业经营管理10年以上工作经验。
    2.具有全面负责管理过100人以上的团队或者销售收入过亿元      的企业经验。
    3.具有大学本科以上文化程度。
    4.年龄在40岁以下(1977年12月31日以后出生)。特别优秀的可以适当放宽至45岁。
    四、岗位职责
    1.负责制定SMT业务战略规划、年度经营计划并组织实施。
    2.负责SMT产业部日常经营管理工作,确保部门良性运转,完成经营目标。
    3.打造SMT业务核心竞争力,通过对采购、生产、技术及服务等多个环节的优化改进,形成系统性优势,有效提升SMT业务的经营能力。
    4.履行电信科学技术仪表研究所有限公司赋予的其他职权。
    五、选聘程序
    按照发布公告、报名、资格审查、统一面试、党委审议、组织考察或背景调查、聘任的程序进行。
    六、管理方式
    (一)契约化管理。新任SMT总经理需与电信科学技术仪表研究所有限公司签订劳动合同、业绩考核责任书。
    (二)协议薪酬制度。新任总经理按照市场化水平协议确定基本薪酬。
    (三)试用期和任期制。新任总经理试用期为一年,试用期满合格后正式聘任,试用期满不合格自动解除聘任关系。实行任期制,每届任期为两年,可以连任。

    应聘者须对个人填报信息的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试和聘用资格。我们将对应聘者信息严格保密。
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